नौकरी करने वालों के लिए जरूरी खबर है. अगर आप भी नौकरी करते हैं और अप्रेजल का इंतजार कर रहे हैं तो इस बार इंडिया में कंपनियां कर्मचारियों की सैलरी में औसतन 9.8 यानी करीब 10 फीसदी का इजाफा कर सकती हैं. पिछले साल 2022 की तुलना में यह थोड़ा ज्यादा है. साल 2022 में यह आंकड़ा 9.4 फीसदी था.

परफॉर्मस की सैलरी में होगा ज्यादा इजाफा

कोर्न फेरी के नवीनतम सर्वे के मुताबिक, जो भी कर्मचारी ज्यादा अच्छा परफॉर्म कर रहे हैं उन लोगों के लिए यह वेतन वृद्धि कहीं इससे कहीं ज्यादा होगी. कंपनियां विभिन्न प्रतिभा प्रबंधन कदमों और क्षतिपूर्ति योजनाओं के माध्यम से महत्वपूर्ण और प्रमुख प्रतिभाओं को बनाए रखने पर ध्यान दे रही हैं.

2020 में 6.8 फीसदी था आंकड़ा

सर्वेक्षण में लगभग 800,000 से अधिक कर्मचारियों वाले 818 संगठनों को शामिल किया गया. इस सर्वेक्षण के मुताबिक, 2023 में भारत में वेतन में 9.8 फीसदी की वृद्धि का अनुमान है. महामारी से प्रभावित साल 2020 में वेतन में इजाफा 6.8 फीसदी से काफी कम था, लेकिन मौजूदा वृद्धि का रुख मजबूत और बेहतर स्थिति को दर्शाती है.

टेक्नोलॉजी में 10 फीसदी से ज्यादा ग्रोथ की उम्मीद

भारत के बढ़ती हुई डिजिटल क्षमता निर्माण पर ध्यान दिये जाने के अनुरूप, सर्वेक्षण में लाइफ साइंस और स्वास्थ्य देखभाल और हाई टेक्नोलॉजी क्षेत्रों में क्रमशः 10.2 फीसदी और 10.4 फीसदी तक की वृद्धि का अनुमान लगाया गया है.

जानें क्या है अध्यक्ष की राय?

कोर्न फेरी के अध्यक्ष और क्षेत्रीय प्रबंध निदेशक नवनीत सिंह ने कहा है कि दुनिया भर में मंदी और आर्थिक नरमी की चर्चा हो रही है, लेकिन भारतीय अर्थव्यवस्था के संदर्भ में सकल घरेलू उत्पाद (GDP) के छह फीसदी की दर से आगे बढ़ने का आशा की जा रही है. सिंह ने आगे कहा कि प्रमुख प्रतिभाओं के लिए वेतन वृद्धि 15 फीसदी से 30 फीसदी तक भी हो सकती है.

किस सेक्टर के लिए कितनी ग्रोथ की है उम्मीद

कुछ अन्य क्षेत्रों के लिए यह वेतन वृद्धि - सेवा क्षेत्र के लिए 9.8 फीसदी, वाहन के लिए 9 फीसदी, रसायन के लिए 9.6 फीसदी, उपभोक्ता सामान के लिए 9.8 फीसदी और खुदरा क्षेत्र में 9 फीसदी होने का अनुमान है.